Является ли проверка на полиграфе законной?

04.12.2018 14:02

Компании, стремящиеся к повышению качества и интенсивности производственного процесса и набору максимально честных и ответственных сотрудников в постоянный штат, нередко прибегают к такой процедуре, как проверка на полиграфе. Причем проверке могут быть подвержены как соискатели, так и лица, трудящиеся на предприятии много лет. О том, что собой представляет данный процесс, а также насколько законным он является, читайте ниже.

Что это такое и как работает?

Полиграфом называют устройство, оценивающее реакцию организма на определенные раздражители. Во внимание принимаются психофизиологические показатели, в числе которых пульс, давление, частота дыхания и потоотделение. Считается, что в момент, когда человек говорит неправду, он подсознательно боится быть пойманным на лжи, благодаря чему физиологические реакции организма становятся более интенсивными. Такие изменения в показателях позволяют делать вывод, что человек обманывает.

Но к сожалению давно известен факт, что точность измерений, проводимых на полиграфе, далеко не стопроцентная. Даже опытные специалисты не всегда могут точно распознать реакцию организма на тот или иной раздражитель. К тому же известны виртуозы, способные обмануть этот прибор.

Когда может пригодиться проверка на полиграфе?

Полиграф является зарубежной "штучкой", которая стала известной нашим работодателям относительно недавно. Его применяют далеко не все работодатели. Но все же некоторые владельцы предприятий предпочитают проверять информацию о работниках на детекторе.

Как правило, к подобной практике прибегают во время приема людей на государственные учреждения, на сотрудников которых возлагается большая ответственность. Также полиграф может применяться в тех случаях, когда есть потребность в проведении служебного расследования. К примеру, когда на предприятии произошло хищение материальных ценностей, а найти виновного из-за дачи ложных показаний участников дела не представляется возможным.

Является ли подобная практика законной?

Использование полиграфа не является противозаконным действием. Для его покупки и применения не требуется лицензия или какое-либо разрешение властей. Применять данное устройство можно по любому поводу, когда работодатель сочтет это необходимым.

Однако существует и обратная сторона медали. Заставить проходить проверку сотрудника работодатель не имеет права. Более того, соискателю не может быть отказано в приеме на работу по причине его отказа от прохождения проверки на полиграфе. Проводить подобные мероприятия можно только с согласия работника.

Лента публикаций
Вверх