Преимущества абонентского оказания юридических услуг

12.08.2018 12:29

Ключевой момент успеха каждой фирмы - наличие квалифицированного и добросовестного персонала. Поэтому первоочередной задачей для каждой только что созданной организации является подбор сотрудников и формирование постоянного штата компании. Но стоит четко осознавать, что каждый нанятый работник - это дополнительные расходы на налоговые отчисления и социальный пакет. Конечно, изворотливые дельцы порой существенно уменьшают расходы путем всяческих незаконных махинаций (зарплата в конвертах и пр.), однако это потенциально несет в себе вероятность наложения очень серьезных штрафов. Поэтому для небольших фирм порой гораздо эффективнее заключать гражданско-правовой договор на оказание тех или иных услуг, а не заключать трудовой договор на длительное сотрудничество.

В особенности это утверждение верно для такой неотъемлемой сферы бизнеса, как юридическое обслуживание. Без качественных юридических услуг могут обойтись разве что фиктивные фирмы. Для юридического сопровождения своего дела есть два пути:

пополнить штат фирмы опытным юристом;
заказать абонентские юридические услуги у юридической фирмы.
Первый путь могут позволить себе в основном крупные компании, потому что им практически постоянно нужно юридическое сопровождение своей деятельности. Да и к тому же содержание в штате компании опытного и квалифицированного юриста весьма дорогое удовольствие.

Второй путь более выгоден средним и мелким фирмам, у которых потребность в юридических услугах возникает время от времени. Хотя многие до сих пор считают, что лучше всего иметь в штате своего специалиста. Постараемся разобраться в преимуществах, которые дает абонентское юридическое обслуживание:

юридическая фирма не уйдет в декретный или трудовой отпуск, не прогуляет работу и неожиданно не заболеет;
при штатном юристе над вашей проблемой работает лишь один специалист, при абонентском обслуживании решение задачи производится исходя из консилиума команды профессионалов, с глубокими знаниями во всех отраслях законодательного права;
невысокая стоимость обслуживания;
простота договорных отношений. Разрыв трудового договора - довольно длительная и болезненная процедура, в то время как разорвать или перезаключить гражданский договор подряда не составляет никаких проблем.
На сегодняшний день абонентское юридическое обслуживание - один из самых выгодных способов для решения правовых проблем. Хотя каждый руководитель вправе решать данный вопрос самостоятельно.