Статистика: кто в Испании зарабатывает больше?

12.11.2018 17:38

Согласно данным Национального института статистики Испании, опубликованным в минувший четверг, число работников-мужчин, получающих высокую заработную плату, на 10 процентных пунктов больше, чем женщин. Так, в 2017 году 34,7% мужчин заработали €2136,3 брутто или больше, тогда как среди женщин эта доля составила всего 24,9%.

С низкими заработными платами все наоборот: 40,3% женщин в 2017 году получали заработную плату менее €1230,9 в месяц, в то время как среди мужчин эта доля составляла 20,6%.

Средняя заработная плата женщин в 2017 году была равна €1668,7 в месяц, а мужчин – €2090,6.

Средняя ежемесячная зарплата (salario medio) испанских работников без вычета налогов (получается путем деления общей суммы заработных плат на равные части между всеми работниками) составила €1889 в 2017 году, что на 0,6% больше, чем в 2016-м. В свою очередь, salario mediano – сумма, находящаяся на границе между высокими и низкими зарплатами – равна €1590,3, что на €4,2 больше, чем в 2016 году. Salario mediano рассчитывается так: все работники делятся на две равных части. Одни получают зарплату выше среднего, другие – ниже, эта средняя сумма и есть salario mediano.

Про этом 40% получающих заработную плату в Испании заработали от €1230,9 до €2136,3 в 2017 году; 30% – более €2136,3; 30% – менее €1230,9.

Что касается сфер деятельности, самые высокие заработные платы получают работники финансового, страхового, образовательного и административного сектора, а также сектора обороны и обязательного социального страхования. На противоположном конце находятся работники сферы сельского хозяйства, лесоводства, рыбного промысла, скотоводства, а также домашний персонал.

Если говорить об автономных сообществах, наибольшее количество работников, получающих высокие зарплаты, проживают в Стране Басков (44,4% получают более €2136,3 в месяц), Наварре (41,4%) и Мадриде (39,1%). Противоположная ситуация наблюдается на Канарских островах, где высокую зарплату получают 18,7% работников, в Мурсии (21,3%) и Эстремадуре (22,3%).

Самые низкие заработные платы получают молодые работники, а самые высокие – работники старшего возраста.

Это связано с тем, что среди работников старшего возраста более высок процент постоянных контрактов, они имеют больший трудовой стаж и опыт. Молодые работники, напротив, чаще находят работу на основе временного трудового контракта.

Так, 66,2% работников моложе 25 лет, получающих заработную плату, заработали менее €1230,9 в месяц в 2017-м. Доля работников, заработавших более €2136,3, в этой категории составила 5,1%.

Среди работников старше 55 лет заработную плату менее €1230,9 в месяц в 2017-м получили 23,2%, в то время как оклад более €2136,3 имели 39,7% трудящихся этой категории.

Что касается конкретных специальностей, портал Infojobs в сотрудничестве с ESADE опубликовал ежегодный доклад о ситуации на трудовом рынке, уделив особое внимание высокооплачиваемым профессиям.

На первом месте оказались специалисты по ортодонтии и имплантологии. Их заработная плата составляет около €70 718 в год, что на 9% больше, чем в прошлом году. Все приведенные суммы указываются без вычета налогов.

На втором месте – профессия директора инженерных проектов (€63 680 в год), а на третьем – директора в области информатики (€50 113 в год). По сравнению с прошлым годом их заработная плата и место в рейтинге не изменились. Оклады работников этих трех специальностей значительно выше среднего уровня зарплат по стране, который, по данным Infojobs, составляет €23 331 в год.

Согласно прогнозам, эти же профессии продолжат возглавлять рейтинг самых высокооплачиваемых в Испании и в 2019 году.

Специалисты по продаже недвижимости получают среднюю годовую зарплату €48 413, что является доказательством восстановления сектора. Кроме того, число вакансий в данной сфере выросло почти на 50% за последний год, с 18 000 до 27 000.

Если говорить о секторах, информатика и телекоммуникации снова занимают первую позицию рейтинга со средней заработной платой €29 082 в год. Далее следует сектор недвижимости и строительства (€27 959 в год). Затем – инженерно-технологический сектор – €27 685 в год.

Источник